×

جلوگیری از تعدیل ۴۵۵ هزار شغل در شرایط پساجنگ

  • کد نوشته: 139024
  • ۲۷ خرداد ۱۴۰۵
  • 1 بازدید
  • ۰
  • دولت با بسته ۸۰ هزار میلیاردی و سامانه «کات»، از تعدیل ۴۵۵ هزار شاغل در ۲۵ هزار بنگاه جلوگیری کرد.

    اقتصادی

    به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, دوران پساجنگ همواره با چالش‌های پیچیده‌ای نظیر اختلال در زنجیره‌های تأمین، کاهش تقاضا و فشار شدید بر سرمایه در گردش بنگاه‌ها همراه است. در چنین شرایطی، بسیاری از واحدهای تولیدی و کسب‌وکارهای خرد و متوسط، علیرغم داشتن بازار و پتانسیل تولید، با «بحران نقدینگی شدید» مواجه می‌شوند؛ بحرانی که در صورت عدم حمایت دولت، منجر به تصمیمات سخت اما اجتناب‌ناپذیر یعنی «تعدیل نیرو» می‌شود.

    در راستای مقابله با تعدیل نیرو و تقویت تاب‌آوری واحدهای تولیدی در شرایط پساجنگ، وزارت اقتصاد از اجرای موفقیت‌آمیز تسهیلات «تثبیت نیروی کار» خبر داد. تاکنون ۴۵۵هزار شاغل در بیش از ۲۵هزار بنگاه اقتصادی مشمول این حمایت‌ها شده‌اند تا در برابر تکانه‌های اقتصادی، چرخه اشتغال در کشور حفظ شود.

    زمینه ایجاد اشتغال برای بیش از ۴هزار نفر در طرح ملی «یاوران پیشرفت»

    در این راستا، بسته ۸۰هزار میلیارد تومانی حمایت از کسب‌وکارهای خرد و متوسط، نه تنها یک کمک مالی، بلکه یک «سپر دفاعی» برای جلوگیری از فروپاشی اشتغال در بخش‌های حساس اقتصادی است. محوریت این حمایت‌ها، سامانه «کات» است که با هدف حذف بوروکراسی اداری و افزایش سرعت پرداخت‌ها طراحی شده است؛ چرا که در شرایط اضطراری پساجنگ، «زمان» حیاتی‌ترین عامل است و هر روز تأخیر در دریافت تسهیلات، می‌تواند به معنای از دست رفتن یک فرصت شغلی یا تعطیلی یک واحد تولیدی باشد.

    جزئیات اجرایی؛ ۹۸درصد پرونده‌ها در مسیر پرداخت

    غلامعلی رحیمی، مدیر طرح کسب‌وکار وزارت اقتصاد، در گفتگو با خبرگزاری‌ها از پیشرفت قابل توجه این طرح خبر داد. وی گفت: تاکنون بیش از ۲۵هزار بنگاه اقتصادی با ۴۵۵هزار نفر شاغل مشمول تسهیلات تثبیت نیروی کار شده‌اند و این پرونده‌ها به ۱۰بانک و مؤسسه عامل معرفی شده‌اند.

    وی افزود: در حال حاضر حدود ۹۸درصد از این پرونده‌ها در بانک‌ها تعیین شعبه شده و فرآیند تکمیل مدارک و پرداخت تسهیلات در جریان است. وی تأکید کرد که اثرگذاری واقعی این تسهیلات در جلوگیری از تعدیل نیرو، پس از بررسی لیست بیمه‌های ارسالی بنگاه‌ها برای خردادماه (که معمولاً تا پایان تیرماه پرداخت می‌شود) کاملاً مشخص خواهد شد.

    تحلیل وضعیت کارگران: از اضطراب شغلی تا امنیت اجتماعی

    از منظر تحلیل اجتماعی، حفظ اشتغال در دوران پساجنگ تنها یک اقدام اقتصادی نیست، بلکه یک ضرورت امنیتی-اجتماعی است. برای کارگر و نیروی انسانی، «تعدیل نیرو» در شرایط بحرانی به معنای فقدان سریع‌ترین منبع معیشتی در زمانی است که تورم و بی‌ثباتی بازار در اوج است. تزلزل در بازار کار می‌تواند منجر به افزایش نرخ بیکاری و کاهش شدید قدرت خرید جامعه شود که در نهایت منجر به فشار بر ساختارهای اجتماعی خواهد شد.

    بنابراین، تداوم حمایت‌های دولت از بنگاه‌ها برای پرداخت بیمه کارگران و تثبیت دستمزدها، به عنوان سدی در برابر تعدیل‌های گسترده عمل می‌کند تا کارگر بتواند با اطمینان خاطر بیشتری در مسیر بازسازی اقتصادی کشور گام بردارد.

    ضرورت حفظ اشتغال در شرایط پساجنگ

    کارشناسان و مقامات اقتصادی معتقدند در شرایط پساجنگ، حفظ اشتغال باید اولویت اول باشد. در این رابطه، رحیمی افزود: برنامه‌ریزی‌های دقیقی برای افزایش تاب‌آوری بنگاه‌ها و پایداری فعالیت واحدهای اقتصادی صورت گرفته است تا هدف نهایی، یعنی تثبیت اشتغال و تضمین حقوق کارگران، محقق شود.

    تداوم حمایت‌ها و چشم‌انداز آینده

    در پاسخ به پرسشی درباره تمدید تسهیلات و تداوم این برنامه‌ها، مدیر طرح کسب‌وکار وزارت اقتصاد تصریح کرد: اعطای تسهیلات در صورت نیاز و تداوم شرایط اضطراری، ادامه خواهد داشت.

    دولت با تغییر رویکرد از تصدی‌گری به سمت تنظیم‌گری و نظارت، اکنون بر این باور است که با تزریق به‌موقع نقدینگی به رگ‌های اقتصاد (به‌ویژه کسب‌وکارهای خرد و متوسط)، می‌توان از تخریب زیرساخت‌های انسانی کشور جلوگیری کرد و مسیر بازسازی اقتصادی در دوران پساجنگ را هموار ساخت.

     انتهای پیام/

     
     

    بیشتر مطالعه کنید:

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    15 − 10 =

    هفده + 3 =