یکی از دلایل بیکاری ارادی که گریبان واحدهای تولیدی را گرفته ناشی از ناکافی بودن دستمزد بوده است. حالا باید دید آیا افزایش۴۵درصدی حداقل دستمزد این مشکل را حل می کند؟
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با اشاره به اینکه دچار ابتذال مزدی در دستمزد کارگران هستیم گفت: افزایش ۴۵درصدی عقب ماندگی و مشکلات کارگران را جبران نکرد.
حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ هزار تومان رسید. به نوعی فاصله دستمزد تصویبی با هزینه سبد معیشت حدود ۱۳میلیون و ۴۲هزار تومان است.
شورایعالی کار افزایش ۴۵درصدی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ را تصویب کرد.
معاون اول رئیسجمهور، مصوبه هیئت وزیران در خصوص کاهش مالیات کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند را ابلاغ کرد.
معاون روابط کار گفت:تورم ۳۵درصد در انتهای بهمنماه اعلام شده، البته درصدی بیش از این نرخ مورد بحث برای حداقل دستمزد است.امشب نمایندگان وزرای اقتصاد و صمت هم در جلسه حضور دارند، امیدواریم تا یک ساعت آینده توافق نهایی حاصل شده و نتیجه اعلام شود.
شورای عالی کار افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ را تصویب کرد.
وزیرکار درباره دستمزد گفت:سایر سطوح حقوق کارگری ۳۲درصد افزایش منظور شده که برای بازنشستگان نیز با فرمولی به همین نحو افزایش خواهیم داشت ولی به صورت دقیق تا ۴۸ساعت آینده اعلام می شود.
سیصد و سی پنجمین جلسه شورای عالی کاربا حضور شرکای اجتماعی به منظور تعیین دستمزد کارگران از ساعت ۱۶در حال برگزاری است و پیش بینی می شود که امشب عدد ورقم دستمزد کارگران برای ۱۴۰۴ تعیین شود.
شنیده ها از داخل جلسه شورای عالی کار حکایت از این دارد که توافق نهایی برای دستمزد ۱۴۰۴ کارگران تا حدودی نهایی شده است و تا ساعاتی دیگر اعلام رسمی صورت خواهد گرفت.
میزان مرخصی کارگر در یک روز بستگی به زمان ساعت کاری فرد در یک روز دارد. با توجه به اینکه برخی کارگران از شنبه تا چهارشنبه کار می کنند و پنج شنبه ها تعطیل هستند, اگر یک روز مرخصی بگیرند, مطابق ساعت کاری روزانه حساب می شود.
با توجه به اینکه جلسات مزدی امسال دیر آغاز شده است, به گفته برخی شرکای اجتماعی بعید است که امروز میزان عدد و رقم افزایش مزد تعیین شود. اما نگرانی کارگران این است که دستمزد بدون لحاظ کردن سبد معیشت تعیین شود.
