نماینده ایران در سازمان بین‌المللی کار گفت: تعیین حداقل دستمزد کار ساده‌ای نیست و نیازمند توجه به ابعاد مختلفی مانند توزیع دستمزدها، استخدام‌های غیررسمی و تنوع‌های منطقه‌ای است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار به این سوال و شبهه برخی در فضای کارشناسی و مجازی که معتقدند، افزایش حقوق کارگران می تواند به رشد فاجعه آمیز بیکاری منجر شود، پاسخ داد.

درحالی کانون‌ عالی کارگران بازنشسته مدعی شده علی‌رغم پیگیری‌ها قادر به انعقاد قرارداد جدید بیمه تکمیلی با هیچ‌یک از شرکت‌های بیمه ای نشده، که سندیکای بیمه‌گران می گوید: هیچ درخواستی برای بیمه تکمیلی بازنشستگان نداشتیم.

سامانه جدید تحت عنوان https://srk.mcls.gov.ir پس از تکمیل ذیل سامانه جامع روابط کار تشکیل شده و خدمت رسانی خود در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور را آغاز کرده است.

از آنجا که آمار گرانی مسکن در تهران بیشتر از سایر نقاط کشور است, ضرورت دارد برای حل معضل مسکن در تهران فکری شود. سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: در نظر داریم برای رفع چالش مسکن کارگران، تعاونی‌های مسکن کارگری را حمایت کنیم.

وزارت کار طی نامه ای به ادارات کل استان‌ها، معافیت از مالیات مزایای حق شاغل کارگران را ابلاغ کرد.اما باید دید این بار مصوبه دیوان عدالت اجرایی می شود یا باز هم معافیت مالیاتی شامل حال کارگران نمی شود.

تعداد کل جویندگان ثبت نامی کار در سال ۱۴۰۲، برابر ۳۰۵۱۵۴ نفر می باشد که تعداد ۲۸۳۲۶۷ نفر در دفاتر کاریابی خصوصی ثبت نام کرده اند و تعداد ۱۰۲۳۴۲ نفر به کارفرما معرفی شده اند. از مجموع معرفی شدگان تعداد ۳۲۹۰۲نفر(۳۲.۱ درصد )آن ها به کار گمارده شده اند

قراربود مصوبه دائمی شدن قرارداد کارگران در مجلس دوازدهم به نتیجه برسد. اما گویا به بهانه اینکه عقد قرارداد دائم باعث ریزش شدید نیروی کار خواهد شد،این طرح برگشت خورده است.

در شرایطی که اراده ای برای حل مشکل کاهش قدرت خرید کارگران به چشم نمی خورد، موج گرانی های اخیر قدرت خرید این قشر را بیش از گذشته کاهش داده است.

مطابق آمار ارائه شده از سوی وزارت کار, استان های تهران, اصفهان و خراسان رضوی بیشترین مشمولین مقرری بگیر بیمه بیکاری را داشته اند.

عدم اجرای صحیح ماده ۴۱قانون کار باعث تعیین دستمزد غیرمنطقی طی سال های اخیر برای کارگران شده است و به همان نسبت به دلیل عقب ماندگی مزدی، کارگران همواره مشکلاتی معیشتی دارند.

این روزها بحث عدم تمایل کارگران به اشتغال در واحدهای صنعتی بیشتر از گذشته به چشم می خورد و این موضوع به دلیل عدم تمایل نیروی کار به اشتغال در واحدهای صنعتی به دلیل دستمزد پایین است.