به گزارش نبض بازار، عیدی پایان سال برای کارمندان و کارگران به‌واسطه اختلاف فرمول‌های محاسبه، رقم‌هایی کاملاً متفاوت دارد. طبق قانون، کارمندان دولت مبلغی ثابت که هر سال از سوی هیأت وزیران تعیین می‌شود را دریافت می‌کنند، در حالی‌که عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه و سابقه کاری محاسبه می‌شود.
بر اساس قانون کار، میزان عیدی یک کارگر با یک‌سال سابقه باید حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز مزد پایه باشد. با توجه به حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال، حداقل عیدی سال آینده حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان و حداکثر آن ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان برآورد می‌شود.
در مقابل، عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ حدود ۳ میلیون تومان بوده و حتی با افزایش احتمالی برای امسال نیز فاصله چشمگیری با عیدی کارگران خواهد داشت. همین شکاف سبب شده بیش از ۱۰ هزار کارمند در کارزاری اینترنتی خواستار اصلاح نظام پرداخت و نزدیک شدن فرمول عیدی کارمندان به قانون کارگران شوند.
از نظر زمان واریز، معمولاً عیدی کارمندان در اسفند واریز شده و کارگران نیز باید تا پایان سال مالی و پیش از تعطیلات نوروز مبالغ خود را دریافت کنند. پیش‌بینی می‌شود پرداخت‌ها در بازه بهمن تا نیمه اسفند ۱۴۰۵ انجام گیرد.
منبع: خبرگزاری خبرآنلاین
دیدگاهتان را بنویسید