کارفرما موظف است به کارگری که ترک کار کرده، تمامی حقوق، مزایا، بیمه، سنوات و عیدی به میزان کارکرد او پرداخت کند.
غفلت سازمان تأمین اجتماعی از اصل سهجانبهگرایی، یکی از مهمترین چالشهایی است که در سالهای اخیر، نقدهای گستردهای را از سوی تشکلهای مستقل کارگری و کارفرمایی به همراه داشته است.
به روزرسانی سامانه های «کات» و«تک» و «سامانه ملی رصد اشتغال» در دستور کار سیاست های اشتغال دولت چهاردهم است؛ چرا که طبق گزارشهای رسمی، با وجود تزریق منابع مالی و اعطای وامهای کم بهره به کسبوکارها، نرخ بیکاری در کشور کاهش چشمگیری نداشته است.
مدیرعامل سازمان هدفمندسازی یارانه ها اعلام کرد: با تخصیص ۲۷ همت توسط سازمان برنامه و بودجه مرحله دوم طرح کالابرگ الکترونیکی آغاز خواهد شد.
سخنگوی طرح ملی کالابرگ گفت: از زمان آغاز اجرای کالابرگ ملی ۸۴ درصد از مردم مشمول، معادل ۵۴ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر، موفق به استفاده از اعتبار خود شدهاند.
دبیرکل خانه تعاونگران گفت: برای جذب سرمایهگذاری در بخش تولید، باید به الزاماتی از جمله ایجاد فضای کسبوکار مناسب، تأمین امنیت سرمایهگذاری، توسعه زیرساختها، آموزش نیروی کار ماهر و توسعه بازارهای داخلی و خارجی توجه کرد.
اعتبار یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومانی به حساب سرپرستان خانوارهای دارای مادر باردار و مادران دارای فرزند شیرخوار (زیر ۲ سال) در ۷ دهک اول درآمدی واریز شد.
یک کارشناس اقتصادی گفت: دولت برای تحقق سرمایه گذاری بخش خصوصی در تولید دو راهبرد اصلی، سودآور کردن تولید به معنای فعالیتی که ارزش افزوده مثبت برای جامعه دارد و پرهزینه کردن فعالیت غیرتولیدی را باید در دستور کار قرار دهد.
سخنگوی طرح کالا برگ الکترونیکی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بیشترین تقاضا در این طرح مربوط به حبوبات با ۲۴ درصد بوده است.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: افزایش ۴۵ درصدی مزد، در برابر امواج سهمگین گرانی، همچون سدی از جنس کاغذ است که در نخستین برخورد فرو میریزد؛ آنچه کارگران را به ستوه آورده، بیثباتی و عدم پیشبینیپذیری اقتصاد است.
وزیرکار بخشنامه مزد ۱۴۰۴ کارگران را ابلاغ کرد.
یکی از دلایل بیکاری ارادی که گریبان واحدهای تولیدی را گرفته ناشی از ناکافی بودن دستمزد بوده است. حالا باید دید آیا افزایش۴۵درصدی حداقل دستمزد این مشکل را حل می کند؟
