کارمندان دولت، بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی و کارگران در دو ماه پایانی سال عیدی دریافت خواهند کرد.
بررسی‌ها نشان می‌دهد از ۵۳ قلم خوراکی منتخب در نقاط شهری، تعداد ۲۶ قلم، درصد تغییر سالانه بالاتر از نرخ تورم نقطه‌ای نقاط شهری کشور ۳۱.۷ درصد داشته‌اند.
ابوترابی نماینده مجلس پیشنهاد داد: مدل نروژ در پرداخت یارانه مستقیم اجرایی شود و یارانه به صورت مستقیم به افراد پرداخت شود؛ وی برآورد کرد که این یارانه مستقیم حدود ۱۰ میلیون تومان باشد تا افراد خودشان مصرفشان را مدیریت کنند.
نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی آخرین وضعیت اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی را تشریح کرد و گفت: نگاه دولت چهاردهم و مجلس شورای اسلامی ساماندهی این نیروها است.
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران بکارگیری اتباع غیرمجاز توسط شهرداری‌ها را ممنوع و مشمول جریمه سنگین اعلام کرد.
گزارش مرکز آمار ایران درباره تورم بیست و شش قلم پرمصرف خوراکی منتشر شد که طبق آن متوسط تورم خوراکی آذرماه ۳۱.۴ نسبت به آذرماه سال گذشته افزایش داشته است.
در حالی که براساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد، یک فعال صنفی کارگری می‌گوید کارگران عیدی کارمندی نمی‌خواهند!
اگر نگران این هستید که در دهک‌های درآمدی ۸ تا ۱۰ قرار بگیرید و یارانه شما حذف شود این مطلب را بخوانید.
رئیس مجلس گفت: باید هر چه زودتر گزارش کمیسیون اقتصادی مجلس درباره اصلاح طرح مالیات بر سوداگری و سفته بازی ارائه شود تا در دستور کار مجلس قرار گیرد.
صعود قیمت دلار در یک ماه اخیر و همزمان شدن سیاست‌های اصلاح ارزی دولت با آن در حال حاضر مورد انتقاد برخی از گروه‌های اجتماعی و سیاسی قرار دارد. تک نرخی کردن دلار و حذف ارز نیمایی که به اذعان بسیاری از کارشناسان یکی از اقدامات اصلاحی دولت بوده بسیاری را با این پرسش مواجه کرده است که آیا دولت می‌تواند با فشار‌های موجود برنامه‌های خود را ادامه دهد؟
میثم هاشم‌خانی اقتصاددان در گفت‌وگو با اقتصادآنلاین تاکید می‌کند: اگر دولت اقدامات اصلاحی خود را تداوم نبخشد باید منتظر دلار نیم میلیون تومانی در پایان دوره ریاست جمهوری ترامپ باشیم.
وزیر اقتصاد نوشت: بزرگترین مولد سازی با رقمی بالغ بر ۳۵ هزار میلیارد تومان در اصفهان رقم خورد.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه سازمان اداری و استخدامی کشور که بر اساس آن که امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان قرارداد کار معین لغو شده بود را غیر قانونی دانست و باطل کرد.
