×

حسرت معلمان بیشتر شد ؛ تبعیض به اوج رسید

  • کد نوشته: 69289
  • ۲۱ شهریور ۱۴۰۴
  • 1 بازدید
  • ۰
  • وضعیت معیشتی معلمان در ایران، سال‌هاست که به یکی از چالش‌های اصلی نظام آموزشی تبدیل شده است.

    حسرت معلمان بیشتر شد ؛ تبعیض به اوج رسید


      فهرست محتوا



    • وضعیت حقوق معلمان در ایران



    • دلایل تفاوت  چشمگیر حقوق معلمان در ایران و ترکیه

    مقایسه دریافتی معلمان ایرانی با همتایانشان در کشورهای دیگر، به خصوص کشورهای همسایه، تصویری نگران‌کننده را نمایان می‌سازد.به طور مثال حقوق معلم در کشور همسایه ، ترکیه ۵۲ هزار و ۳۶۶ لیر معادل ۱۲۸ میلیون تومان است اما حقوق معلم در ایران با ۱۰ سال سابقه ۱۷ میلیون تومان است./ برترین ها 

    ترکیه

     

    ایران

    وضعیت حقوق معلمان در ایران

    همانطور که اشاره شد، حقوق یک معلم با ۱۰ سال سابقه در ترکیه، بیش از هفت برابر معلمی با شرایط مشابه در ایران است. بیایید نگاهی عمیق‌تر به این “حسرت” ۱۱۱ میلیونی بیندازیم و ببینیم ریشه این تفاوت در کجاست. این رقم ۱۲۸ میلیونی (معادل ۵۲,۳۶۶ لیر ترکیه) تنها حقوق پایه یک معلم با ۱۰ سال سابقه در ترکیه است، در حالی که معلم ایرانی با همین سابقه، تنها ۱۷ میلیون تومان دریافت می‌کند. این اختلاف بیش از ۱۱۱ میلیون تومانی، زنگ خطری جدی برای سیستم آموزشی و معیشت معلمان در ایران است.

    دلایل تفاوت  چشمگیر حقوق معلمان در ایران و ترکیه

    دلایل متعددی برای این تفاوت وجود دارد، از جمله تفاوت در نرخ تورم، قدرت خرید واحد پول، ساختار اقتصادی و اولویت‌بندی‌های دولتی در تخصیص بودجه به بخش آموزش. در ترکیه، حقوق معلمان به طور منظم بر اساس نرخ تورم و هزینه زندگی بازنگری و افزایش می‌یابد، اما در ایران، افزایش حقوق معلمان اغلب با تأخیر و ناکافی بوده است.

    در داخل کشور نیز، بحث “افزایش حقوق معلمان و معوقات و احکامشان” همواره در دستور کار بوده، اما به نظر می‌رسد این قشر زحمتکش همچنان با چالش‌های جدی معیشتی دست و پنجه نرم می‌کنند. در مقایسه با حقوق معلمان در کشورهای همسایه مانند ترکیه، دریافتی معلمان ایرانی بسیار ناچیز است. آیا افزایش‌های اعلام شده و اصلاح احکام حقوقی، قادر به جبران این “شکاف” عمیق و بازگرداندن “اعتبار” از دست رفته به این شغل شریف خواهد بود؟ یا همچنان شاهد “حسرت” و “ناامیدی” در میان این قشر خواهیم بود؟

    بحث پیرامون رتبه‌بندی معلمان و اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق، سال‌هاست که مطرح است، اما نتایج ملموس آن برای بهبود وضعیت اقتصادی معلمان تاکنون ناچیز بوده است. بسیاری از معلمان با وجود سال‌ها خدمت و تجربه، حقوقی کمتر از حداقل دستمزد دریافت می‌کنند و برای تأمین مخارج زندگی خود مجبور به انجام کارهای جانبی هستند. عدم تناسب حقوق با تورم و هزینه‌های زندگی، باعث شده تا بسیاری از نخبگان از ورود به حرفه معلمی منصرف شده و یا معلمان باتجربه، این شغل را ترک کنند. این وضعیت، کیفیت آموزش و در نهایت آینده نسل‌های آینده را به طور جدی تهدید می‌کند.

     

    کانال تلگرام گسترش نیوز

    اینستاگرم گسترش نیوز

    ایتا گسترش نیوز



    کدخبر:
    ۳۶۰۵۴۶


    پریا ابراهیمی

    بیشتر مطالعه کنید:

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    هجده − 10 =

    هفت + هجده =