مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: احکام اصلاحی ۳۰ درصد دوم همسانسازی و ۲۰ درصد افزایش سنواتی برای ۹۸ درصد بازنشستگان صندوق معادل یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر صادر، بارگذاری و واریز شده است.
وزیر کار با بیان اینکه یارانه ۷۵۰ هزار نفر قطع شده که ۱۵۰ هزار نفرشان مقیم خارج از کشور بودند،گفت: افرادی که یارانهشان قطع شده میتوانند اعتراض کنند البته ارائه اطلاعات نادرست به دولت درباره درآمد، محرومیت از همه یارانهها را در پی دارد.
معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور در واکنش به خبر افزایش ۴ تا ۱۴ میلیونی حقوق کارکنان دولت بر اساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد گفت این مصوبه نیازمند تصویب در هیات وزیران است.
رئیس انجمن صنفی کارگران با اشاره روز ایمنی و بهداشت گفت: ایمنی، بهداشت و محیط زیست، مهمترین ابزار پیشگیری از بروز سوانح است.
کارگران مشمول قانون کار روز کارگر امسال بر اساس قانون کار مانند سالهای گذشته تعطیل هستند.
پرداخت دستمزد پایین تر به زنان نسبت به مردان از دلایل تمایل کارفرمایان برای جذب زنان است.اظهارات وزیرکار بیانگر این است که مردان به دلیل هزینههای بالای زندگی، ترجیح میدهند از بازار کار رسمی خارج شوند و به سمت مشاغل غیررسمی که فاقد بیمه حرکت کنند.
مدیرعامل اتحادیه تعاونیهای فرش دستباف کشور گفت:نبود برنامهریزی راهبردی، غیبت حمایتهای هدفمند، و بیتوجهی به توانمندسازی تعاونیها در عرصه صادرات، نشان از فقدان یک نقشه راه جامع در وزارت تعاون و کمتحرکی اتاق تعاون به عنوان پارلمان بخش تعاون دارد.
فراموش کردن کارگران بدون تعارف به فراموش کردن تولید و ثروت در کشور منجر میشود. این اظهارات وزیرکار درباره اهمیت نیروی کار است. درسالی که با عنوان «سرمایهگذاری برای تولید» نامگذاری شده است باید منتظر اقدام مسئولان باشیم .
امنیت شغلی و دستمزد متناسب با معیشت، الزامات بنیادین کنش بادوام صنف کارگری در مسیر جهش تولید است.
معاون امور استانهای خانه تعاونگران ایران با اشاره به اینکه ضعف نظارت، بلای جان تعاونیهاست گفت:وقتی سازوکارهای نظارتی به درستی عمل نکنند و بهروز نباشند، فضا برای سوءاستفاده و انحراف از اهداف و اساسنامه تعاونیها فراهم میشود.
آمارها بیانگر این است که حدود ۵میلیون نفر در کشور بیمه خویش فرمایی هستند. این بیمه در کنار مزایایی که دارد,عدم ارائه غرامت ایام بیکاری وپرداخت حق بیمه بالا و… معایب آن به حساب می آید.
از آنجایی که امنیت شغلی در سایه قراردادهای کوتاه مدت از بین رفته است، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار خواستار برقراری کمیته امنیت شغلی هستند تا بتوانند گامی مثبت برای کارگران بردارند.
