رهبر انقلاب با اظهاراتی صریح، نگرانی اقشار محروم را در حوزه مسکن و معیشت برطرف کردند. تأکید ایشان بر لزوم توجه ویژه به عدالت و رفع نیازهای اساسی طبقات ضعیف بود.
در هفته اخیر رب گوجهفرنگی و برخی کالاهای اساسی دیگر با افزایش قیمت روبرو شدند. کمبودهایی مانند شکر در فروشگاههای زنجیرهای نیز گزارش شده که نشاندهنده فشار بر بازار مصرف است.
با بودجه ۲ تا ۴ میلیارد هنوز هم میتوان در مناطق خاصی از تهران مانند جوادیه، دولتخواه و جنوب شهر، واحدهای کوچک و قابل سکونت بین ۴۰ تا ۵۰ متر خریداری کرد.
نایبرئیس اول مجلس اعلام کرد: مرحله نخست همسانسازی حقوق بازنشستگان و فرهنگیان آغاز شده و برای این طرح، بودجهای بالغ بر ۷۵۰ هزار میلیارد ریال تخصیص یافته است. اجرای آن قطعی است.
افزایش قیمت حبوبات با وجود تولید گسترده در مناطق مختلف کشور باعث نگرانی شده است. نقش صادرات، کاهش تولید داخلی، تغییرات اقلیمی و ضعف نظارت در تنظیم بازار از دلایل اصلی این گرانی عنوان میشود.
رئیس اتحادیه محصولات کشاورزی اعلام کرد دلیل اصلی افزایش بیرویه قیمت موز، نابسامانی در صدور مجوزهای واردات این میوه است. کمبود عرضه باعث شده موز در بازار با قیمت بالایی عرضه شود.
ساعات کاری برای والدین شاغل دارای فرزند زیر شش سال در دستگاههای دولتی شناور شد.
با تصمیم نمایندگان مجلس شورای اسلامی، همه واحدهای آموزشی دولتی وزارت آموزش و پرورش و دانشگاههای وابسته در سال ۱۴۰۴ از پرداخت هزینههای آب، برق و گاز، تا سقف الگوی مصرف معاف شدند.
نمایندگان وزارت نیرو را مکلف کردند که به ازای هر متر مکعب فروش آب شرب تا الگوی مصرف برای مشترکین خانگی، مبلغ ۲۰۰ تومان و بهازای هر مترمکعب فروش آب شرب بالاتر از الگوی مصرف آب برای مشترکین خانگی مبلغ ۴۰۰ تومان از مشترکان خانگی و غیر خانگی دریافت کند.
فیش حقوقی آذرماه بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی با اعمال مبلغ متناسبسازی این ماه بهصورت مجزا در سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی بارگذاری شد.
معاون آموزشی وزارت بهداشت در پایان ابراز داشت: تلاش داریم اعتبارات را برای سال آینده، از جمله برای حقوق دستیاران افزایش دهیم بر همین اساس در این شش ماه حقوق دستیاران تخصصی از ۱۲ به ۱۷ میلیون تومان، دستیاران تخصصی متاهل از ۱۵ به ۲۳ میلیون تومان، حقوق دستیاران فوق تخصص از ۱۵ به ۱۹ میلیون تومان و حقوق دستیاران فوق تخصص متاهل از ۱۷ به ۲۵ اضافه شده است.
راهبران مترو گفتند: شرکت متروی تهران در سالهای قبل از دههی ۹۰ تمام راهبران را با گذراندن آزمون در دانشگاههای صنعتی کشور در رشتههای مرتبط فنی با مدرک دانشگاهی، انجام تستهای خاص پزشکی، انجام مصاحبه و برگزاری دورههای مرتبط استخدام میکرد. لذا در استخدامهای جدید هم باید دقیقا این ضوابط رعایت شود.
